為回饋廣大客戶一直以來(lái)的支持與陪伴，2024年3月22日，云之龍咨詢集團(tuán)邀請(qǐng)人力資源實(shí)戰(zhàn)專家王伯巖，帶來(lái)一場(chǎng)公益性的績(jī)效管理主題培訓(xùn)與落地分享。此次分享會(huì)吸引了近100名各大企業(yè)的中高層管理人員參與，共同探索在新經(jīng)濟(jì)周期下績(jī)效管理的最佳實(shí)踐。

分享會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

王伯巖老師是人才管理“五力”模型首創(chuàng)者，網(wǎng)紅課“人才激勵(lì)與發(fā)展300講”主講人，具備20多年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。

王伯巖老師分享

在分享會(huì)上，王伯巖老師圍繞績(jī)效考核的四大主題，詳細(xì)講解了績(jī)效管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用。他強(qiáng)調(diào)了績(jī)效管理應(yīng)上承企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，下接日常執(zhí)行，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠得到有效落實(shí)。同時(shí)，他還分享了PBC、KPI、OKR等多種績(jī)效考核工具的應(yīng)用場(chǎng)景和方法，為參會(huì)人員提供了實(shí)用的操作指南。

此外，王伯巖老師還介紹了組織績(jī)效指標(biāo)分解與改進(jìn)的六種實(shí)用工具，這些工具不僅能夠幫助企業(yè)科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，還能有效激發(fā)員工的自發(fā)性，提升團(tuán)隊(duì)的整體活力。在分享過(guò)程中，王伯巖老師結(jié)合大量實(shí)際案例，生動(dòng)展示了如何解鎖考核員工重點(diǎn)工作、臨時(shí)性工作、日常工作的黃金方法與技巧，讓參會(huì)嘉賓受益匪淺。

在談到績(jī)效考核結(jié)果的深度應(yīng)用時(shí)，王伯巖老師強(qiáng)調(diào)了績(jī)效考核在獎(jiǎng)金分配、員工晉升、職業(yè)通道規(guī)劃、定制化培訓(xùn)以及人才梯隊(duì)建設(shè)等方面的重要作用。他指出，合理的績(jī)效考核體系不僅能夠激勵(lì)員工積極工作，還能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此外，云之龍咨詢集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理秦譽(yù)珊分享了云之龍績(jī)效管理落地的系列操作。她從績(jī)效管理的關(guān)鍵舉措，到實(shí)施績(jī)效管理后的變化，分享了客戶管理、質(zhì)量管理、人才管理、員工成長(zhǎng)、核心價(jià)值觀踐行等方面取得的成效，展示了云之龍?jiān)诳?jī)效管理落地過(guò)程中研發(fā)和總結(jié)出來(lái)的工具表單、具體的實(shí)踐行為案例及績(jī)效管理系統(tǒng)。她表示，云之龍還將繼續(xù)努力，致力于績(jī)效管理的優(yōu)化和完善，不斷探索更加高效、科學(xué)的管理方法和手段，為云之龍的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

秦譽(yù)珊總經(jīng)理分享

分享會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)嘉賓積極與王伯巖老師、秦譽(yù)珊總經(jīng)理互動(dòng)，就績(jī)效管理中的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。許多參會(huì)嘉賓表示，通過(guò)此次分享會(huì)，他們對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)得到了顯著提升，對(duì)如何在實(shí)際工作中運(yùn)用績(jī)效管理工具有了更加明確的方向，希望王伯巖老師能繼續(xù)為我們廣西的企業(yè)賦能。

交流環(huán)節(jié)

活動(dòng)結(jié)束后，與會(huì)嘉賓紛紛表達(dá)分享會(huì)的感激之情。一位來(lái)自知名企業(yè)的中層管理人員表示：“王老師和秦總的分享非常實(shí)用，讓我對(duì)績(jī)效管理有了更深刻的理解。未來(lái)，也希望我們公司能有機(jī)會(huì)與王伯巖老師的團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)交流與合作，將績(jī)效管理更深入地運(yùn)用到企業(yè)管理中，實(shí)現(xiàn)管理落地，推動(dòng)企業(yè)向現(xiàn)代化、高質(zhì)量發(fā)展?！?

此次績(jī)效管理主題分享會(huì)獲得廣大與會(huì)嘉賓的認(rèn)可，收獲滿滿，好評(píng)如潮。

此次績(jī)效管理分享會(huì)的成功舉辦，為廣大企業(yè)管理人員提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。相信在未來(lái)的發(fā)展中，績(jī)效管理將成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?

如果這一期的分享會(huì)，您沒(méi)能赴約，那下一次的分享會(huì)，期待與您相約！