2022年1月22日，云之龍咨詢集團舉辦2021年年終總結(jié)暨表彰大會。會議以集團總部一號多功能廳作為主會場，各地市分公司作為分會場。400多名云之龍人通過線上線下雙重方式參與會議。

主會場

云之龍咨詢集團董事長梁榮森、總裁王鐿霖參加會議并作重要講話。王鐿霖總裁作2021年度工作報告，部署下一年重點任務(wù)。會議表彰了2021年涌現(xiàn)的先進集體和個人。

總結(jié)2021：迎難而上，主動出擊

王鐿霖總裁在集團全年工作報告中指出，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年，也是云之龍不斷發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。因為疫情，總體經(jīng)濟雖然有所下滑，但云之龍人的士氣和斗志依然不減，迎難而上，主動出擊，尋求新的發(fā)展契機，總體成績讓人滿意。

王鐿霖總裁作全年工作報告

2021年，集團榮譽加載，獲得“全國優(yōu)秀咨詢機構(gòu)獎”“全國十佳代理機構(gòu)獎”等二十余項獎項。集團黨總支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，持續(xù)助力品牌提升，引領(lǐng)集團穩(wěn)步前行。

集團政府采購全過程咨詢、全過程工程咨詢兩大業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，還開辟了咨詢業(yè)務(wù)新的增長點，形成了PPP咨詢、社會穩(wěn)定性評價、投資后評價、十四五規(guī)劃等綜合咨詢業(yè)務(wù)。

集團不斷完善制度建設(shè)，逐步優(yōu)化流程型組織變革、任職資格體系、戰(zhàn)略績效管理等現(xiàn)代企業(yè)管理制度。集團信息化建設(shè)初顯成效，全新的一站式管理平臺已全面投入使用。

這一年，集團描繪的一幅幅藍圖正在逐步實現(xiàn)，集團總部搬進全新辦公大樓，辦公環(huán)境實現(xiàn)全新升級。集團舉辦二十周年慶典晚會，通過精彩紛呈的晚會向社會展現(xiàn)云之龍二十年取得的成就。

這一年，集團出品的公益網(wǎng)絡(luò)電影《走投有路》正式上映。集團還拍攝了全新的宣傳片、企業(yè)歌曲MV，全面展示云之龍的企業(yè)文化、榮耀和發(fā)展歷程。

規(guī)劃2022：信心滿懷，再創(chuàng)新高

會議公布了集團2022年各項經(jīng)營指標，部署了2022年重點工作任務(wù)，著重圍繞提升咨詢管理水平、設(shè)立創(chuàng)始專業(yè)咨詢團隊、增加企業(yè)資質(zhì)、提升客戶管理水平、落地任職資格體系、啟動“奮斗者福澤終老計劃”、推行高管課題研究、創(chuàng)辦“榜樣力量”欄目、全面調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)、調(diào)整部門組織架構(gòu)等方面開展下一年工作。

簽約經(jīng)濟指標和績效管理協(xié)議

會議穿插了2022年度經(jīng)濟指標授領(lǐng)暨中高層管理者年度績效協(xié)議簽約儀式。集團與各分公司、各部門簽署了2022年經(jīng)濟指標，與中高層管理者簽署年度績效管理協(xié)議.

優(yōu)秀代表發(fā)言：分享先進工作經(jīng)驗

會上，玉林分公司總經(jīng)理楊健、南寧分公司總經(jīng)於璇與大家分享先進管理經(jīng)驗。7名優(yōu)秀員工在會上分享工作經(jīng)驗。

楊健總經(jīng)理分享管理經(jīng)驗

於璇總經(jīng)理分享管理經(jīng)驗

榮耀時刻：表彰先進集體及個人

全體云之龍人在2021年里開拓進取、砥礪前行，用奮進踐行使命，以實干篤定前行，向著既定的目標，踔厲奮發(fā)。會議表彰了2021年度涌現(xiàn)出的先進集團和個人。

云之龍集團副總裁韋明劍宣讀獲獎名單，梁榮森董事長、王鐿霖總裁以及副總裁莫國華、謝昕言、聶嘉薇、韓俊為獲獎人員頒獎。

年度最佳團隊獎

年度管理楷模獎

年度技術(shù)精英獎

年度突出貢獻獎

       

年度服務(wù)之星獎

年度新銳之星獎

年度最佳培訓(xùn)師獎

年度最佳導(dǎo)師獎

金牌項目助理獎

金牌項目經(jīng)理獎

連續(xù)三年蟬聯(lián)金牌項目經(jīng)理獎

廣西建設(shè)工程造價優(yōu)秀成果一等獎

廣西區(qū)綜合造價技能大賽三等獎

廣西建設(shè)工程造價優(yōu)秀成果三等獎

年度考核紅利獎

梁榮森董事長：攜手共進，再創(chuàng)輝煌

梁榮森董事長在會上作總結(jié)發(fā)言，他感謝全體云之龍人在2021年的辛勤付出，對2021年取得的成績表示肯定。他說：“ 本次總結(jié)大會是一次成功的大會，既總結(jié)了上一年中取得的成績，又對來年作了詳細規(guī)劃，讓我對新一年的集團發(fā)展充滿信心。新的一年，我對大家提出四點要求，一是要看清行業(yè)發(fā)展形勢，明確發(fā)展目標，要常懷遠慮，居安思危；二是要提高專業(yè)技術(shù)水平，以專業(yè)能力贏取業(yè)主的信任；三是要打造以客戶為中心的流程型組織建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量；四是要凝心聚力，團結(jié)一致應(yīng)對外部市場挑戰(zhàn)。 ”

梁榮森董事長作總結(jié)發(fā)言

新時代青睞逐夢人，新征程呼喚奮斗者。

云之龍咨詢集團在創(chuàng)新發(fā)展的新征程上，不忘昨天的艱難與輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，勇于擔當、敢于作為，用心前行、筑夢遠航，繼續(xù)書寫政采全過程咨詢高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。