云之龍咨詢集團(tuán)歷經(jīng)20年風(fēng)雨，迎來(lái)了高速發(fā)展時(shí)期。為適應(yīng)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展，集團(tuán)戰(zhàn)略、流程、產(chǎn)品和人才結(jié)構(gòu)都在面臨著創(chuàng)新和變革?？?jī)效管理無(wú)疑是助推集團(tuán)發(fā)展最有效工具之一。

為提升集團(tuán)管理者的管理知識(shí)和技能，提高經(jīng)營(yíng)管理效益，2021年11月19日，云之龍咨詢集團(tuán)舉辦戰(zhàn)略績(jī)效管理與改進(jìn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，集團(tuán)中高層管理者、骨干員工、儲(chǔ)備干部等60多人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

云之龍咨詢集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理秦譽(yù)珊主持培訓(xùn)，她說(shuō)到，通過(guò)行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析，我們要更明確集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及發(fā)展機(jī)遇，要優(yōu)化集團(tuán)績(jī)效管理，完善激勵(lì)機(jī)制，讓科學(xué)適用的管理體系成為集團(tuán)發(fā)展的推動(dòng)力、牽引力和支撐力，不斷提升員工活力和組織活力。

人力資源部總經(jīng)理秦譽(yù)珊主持培訓(xùn)

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)到人力資源行業(yè)專家王伯巖授課。課程圍繞績(jī)效管理理念與發(fā)展變革、績(jī)效指標(biāo)分解與標(biāo)準(zhǔn)確定、績(jī)效面談與績(jī)效改進(jìn)、績(jī)效改進(jìn)工具與演練等內(nèi)容展開，讓管理者全面了解績(jī)效管理制度。

王伯巖老師授課

在課程結(jié)束后，集團(tuán)總裁王鐿霖發(fā)表講話。她說(shuō)，本次課堂座無(wú)虛席，讓我看到了大家學(xué)習(xí)的熱情?，F(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，我們更要有主動(dòng)持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)。集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略績(jī)效管理，是要讓優(yōu)秀的員工脫穎而出，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為集團(tuán)未來(lái)二十年的發(fā)展做好鋪墊。

王鐿霖總裁講話

在課程效果評(píng)價(jià)調(diào)查中，很多參訓(xùn)的管理者表示，此次課程知識(shí)在實(shí)際工作中十分受用，尤其是定性工作考核方法中的“三段法”。還有管理者提出“理論要領(lǐng)先，實(shí)踐要落地”的觀念，希望績(jī)效管理制度能加速完善并落地實(shí)施。

未來(lái)，云之龍咨詢集團(tuán)將不斷完善科學(xué)的績(jī)效管理和激勵(lì)制度，以最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀的政府采購(gòu)咨詢團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)集團(tuán)變革與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展。