為推行任職資格體系建設(shè)，加強人才管理，不斷提升人才素質(zhì)，努力建設(shè)一支“知識型、技能型、創(chuàng)新型”高素質(zhì)人才隊伍，2021年7月28日-8月13日，云之龍咨詢集團(tuán)總裁王鐿霖和副總裁韓俊帶領(lǐng)人力資源部三位講師到集團(tuán)各部門各分公司，開展了15場全面任職資格標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)。

集團(tuán)總部宣導(dǎo)會現(xiàn)場

各地市分公司宣導(dǎo)會現(xiàn)場

宣導(dǎo)開始前，集團(tuán)王鐿霖總裁作重要發(fā)言，她表示，搭建任職資格體系是云之龍2021年的重大戰(zhàn)略之一，是集團(tuán)人才快速成長的保障機制。通過任職資格體系的建立和應(yīng)用，逐步實現(xiàn)集團(tuán)人才的有機增長，批量培養(yǎng)政府采購咨詢行業(yè)人才。她要求每一位員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實任職資格體系，未來每個人都將“持證上崗”。

王鐿霖總裁講話

韓俊副總裁在宣導(dǎo)會上講述任職資格標(biāo)準(zhǔn)的來歷和重要性，他說：“任職資格標(biāo)準(zhǔn)是每一位員工的晉升發(fā)展渠道，所以每位員工必須了解什么是任職資格標(biāo)準(zhǔn)，要掌握何種知識和技能，要具備何種程度的能力素質(zhì)，要如何進(jìn)行任職資格認(rèn)證?！彼卮倜课粏T工認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握好任職資格標(biāo)準(zhǔn)，為自己的未來“對標(biāo)”做準(zhǔn)備。

韓俊副總裁講話

人力資源部講師們給每一位員工詳細(xì)解讀任職資格標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，讓大家都能看得懂標(biāo)準(zhǔn)，都能做到有的放矢，在合適的平臺上快速發(fā)展，在實現(xiàn)自我價值道路上，推動政采全過程咨詢的發(fā)展。

宣導(dǎo)會過程中，大家認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，積極互動，會場氣氛活躍，宣導(dǎo)效果顯著。

柳州分公司總經(jīng)理歐寧在宣導(dǎo)會作總結(jié)發(fā)言時說到：“在這個復(fù)雜多變時代，需要新的人才管理辦法。任職資格體系就是其中的一種，希望大家能對標(biāo)任職資格標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升個人綜合能力，實現(xiàn)個人價值?！?

歐寧總經(jīng)理講話

有志者，事竟成。

隨著任職資格標(biāo)準(zhǔn)在云之龍的宣貫落地，為全體云之龍人打開了快速發(fā)展的晉升通道。云之龍將會不斷踴躍出政府采購咨詢行業(yè)的精英人才，為打造“百年企業(yè)”，推動政府采購咨詢行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的人才支撐。

晉升之路已鋪設(shè)完成，你準(zhǔn)備好了嗎？